VI. LA FE DE LOS OBREROS
Todos los obreros deben tener fe con relación a la obra y a la persona del Señor. Estas verdades básicas debemos mantenerlas en común. Si cualquier obrero se sale de estos principios generales, los ancianos lo deben parar para que no siga laborando. Con relación a las doctrinas de mayor importancia, deben haber las apropiadas interpretaciones bíblicas. Todos deben se iguales en estas interpretaciones. La interpretación apropiada de muchos versículos ya han sido establecidas por otros. Todo lo que necesitamos hacer es recibirlos de sus manos; no necesitamos hacer nada más. Un principio básico cuando leemos la Biblia es aceptar simplemente lo que la Palabra de Dios dice y no agregarle nuestros propios pensamientos. Cuando leemos la Biblia, debemos preguntar: “¿Qué ha dicho Dios?” en lugar de “¿Por qué Dios dijo esto?” Un ciudadano de un país no necesita preguntar porque existe cierta ley; solamente necesita preguntar cuál es la ley del país. Nuestra pregunta debe ser “qué” no “por qué”. Nuestra actitud delante de los mandatos de Dios no debe ser el de entendimiento sino el de sumisión.
Hoy, debido a que los hombres se conducen diferentemente delante de Dios, hay diferentes interpretaciones Bíblicas. Por ejemplo: en el asunto del bautismo, muchas personas han sido rociadas. Cuando leen la Biblia, de alguna manera encuentran la doctrina de rociar. Esa doctrina es el resultado de la conducta que tienen. La interpretación de la Biblia por el hombre tiene mucho que ver con su actitud delante de Dios. Muchos vienen a la Palabra de Dios con un único propósito: encontrar una ordenanza que justifique sus conductas. La meta que tienen es volver la Palabra de Dios en una ley que encaje con ellos. Por tanto, la interpretación que hacen de la Biblia es completamente para sí mismos. Una persona que nunca a pasado por el trato de la cruz, no puede leer la Biblia. Solamente aquellos que han pasado por la cruz pueden leer la Biblia apropiadamente.
(Vencedores que Dios busca, Los, capítulo 8, por Watchman Nee)